Vie mutualiste et Gouvernance

OBJECTIFS

  • Echanger sur des cas de bonnes pratiques (Assemblées générales…).
  • Etudier les avancées des travaux transposition Solvabilité 2, pilier 2.
  • Partager sur les dispositions à prendre sur l’honorabilité et la compétence des administrateurs (évaluation des compétences individuelles et collectives, plan de formation…).
  • Etudier le dispositif des dirigeants effectifs (déclinaison opérationnelle, formalisation, articulation avec l’AMSB et les fonctions clefs, principe de proportionnalité…).
  • Mettre en place une animation et développement du sociétariat et du Mutualisme.

ENJEUX

A l’issue du rapprochement des groupes « secrétaire de conseil » et « gestion des risques et gouvernance », ce nouveau groupe de travail créé en mars 2015 souhaite se rassembler autour de l’application opérationnelle d’une stratégie de gestion des risques (pilotage de l’activité et de l’organisation) répondant aux principes et aux exigences émises par le législateur dans le second pilier de sa Directive. Plus largement, ce groupe souhaite régulièrement étudier les impacts des changements des codes et partager les meilleures expériences sur la vie mutualiste qui nous caractérise tous.

Président : Benoît Lucas (CAMCA)

18 participants

Le groupe se réunit 4 fois par an.

Mikaël Maslé @Mikael_Masle Le 09/06/2018 à 09:57:26
MALJ adhérente du GAMEST extraordinaire #mutuelle d’#assurance fêtait hier à la cité de l’auto #mulhouse ses 200 an… https://t.co/GzEkB6CEX7
Benoît Lucas @benoitlucas3 Le 07/06/2018 à 19:10:22
L’assurance en 2030. Selon @AndreRenaudin « le paritarisme et le mutualisme seront d’une incroyable modernité »… https://t.co/SiFbeCPBUp
André Renaudin @AndreRenaudin Le 07/06/2018 à 15:26:40
Nous sommes très heureux d'avoir contribué au Livre blanc de @EPA_Association avec le soutien de @Roam_asso.https://t.co/0hVe6FWj7H