Nos groupes de travail

ROAM anime plus d’une dizaine de groupes de travail qui se réunissent plusieurs fois par an, réservé aux adhérents et à leurs collaborateurs.

Suivi des évolutions réglementaires, analyse des textes applicables au secteur (Solvabilité II, conformité DDA, DORA, RGPD…) et accompagnement à la mise en conformité opérationnelle.

Espace dédié aux enjeux spécifiques des structures de petite taille : gouvernance allégée, mutualisation des fonctions clés, conformité proportionnée.

Réflexion sur la gouvernance des mutuelles et SAM : vie sociale, relations avec les assemblées, révisions statutaires, administrateurs bénévoles.

Accompagnement dans les démarches RSE, partage des bonnes pratiques en matière d’impact environnemental et social, et préparation au reporting extra-financier (CSRD).

Partage des pratiques en matière de recrutement, formation, fidélisation, QVCT et transformation des métiers RH dans le contexte assurantiel.

Pilotage financier, normes comptables, Solvabilité II, gestion des risques et benchmark des pratiques entre membres.

Enjeux liés à la distribution des produits d’assurance, à la DDA, aux réseaux de distribution et aux nouvelles pratiques commerciales.

Transformation digitale, cybersécurité, DORA, systèmes d’information, intelligence artificielle et partage des pratiques technologiques entre membres.

Partage des meilleures pratiques en communication digitale, marketing affinitaire, expérience sociétaire et co-construction des outils collectifs ROAM.

Partage des pratiques en matière de gestion des sinistres, d’expertise, de détection et de lutte contre la fraude à l’assurance.

Échange sur les pratiques d’audit interne, de contrôle permanent et périodique, et de gouvernance des risques au sein des organismes membres.

Enjeux liés aux produits d’épargne distribués par les membres ROAM : assurance-vie, épargne retraite, pilotage actif-passif et évolutions réglementaires propres à ce segment.

— Groupes de travail 2026

— Notre raison d'être

Séminaire des Présidents de GT

Pour la première fois, ROAM a réuni l’ensemble des présidents et co-présidents de ses groupes de travail en séminaire. Une journée fondatrice pour construire ensemble une feuille de route 2026 ambitieuse et coordonner l’action collective au service des adhérents.

Créer le collectif des pilotes

Faire se rencontrer présidents et co-présidents pour la première fois, briser les silos entre GT et construire un réseau de pilotes soudé.

Définir la vision 2026

Faire se rencontrer présidents et co-présidents pour la première fois, briser les silos entre GT et construire un réseau de pilotes soudé.

Créer le collectif des pilotes

Faire se rencontrer présidents et co-présidents pour la première fois, briser les silos entre GT et construire un réseau de pilotes soudé.

— Rejoindre ROAM

Nos groupes de travail

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